Teradyne Robotics หนึ่งในผู้นำด้านนวัตกรรมระบบอัตโนมัติสมัยใหม่ที่ประกอบไปด้วย Universal Robots (UR) และ Mobile Industrial Robots (MiR) ได้มีการปรับโครงสร้างองค์กร พร้อมโฟกัสไปที่เทคโนโลยี AI มากยิ่งขึ้น
หนึ่งในการปรับโครงสร้างที่สำคัญ คือ การปลดแรงงานทั่วโลก 14% ภายหลังมีการปลดแรงงานทั่วโลก 10% เมื่อประมาณ 9 เดือนก่อน โดยสาเหตุในการปลดแรงงานทั่วโลกนั้นยังไม่เป็นที่แน่ชัด แต่ Teradyne Robotics ได้ยืนยันว่าการตัดสินใจดังกล่าวไม่ใช่สัญญาณของความไม่มั่นคงแต่อย่างใด แต่มันเป็นการตัดสินใจที่สะท้อนให้เห็นการดำเนินการเชิงรุกเพื่อเสริมความแข็งแกร่งของธุรกิจเสียมากกว่า ไม่ว่าจะในแง่ของความยั่งยืนหรือประสิทธิภาพของกระบวนการต่าง ๆ
แม้ว่าในช่วงหลายปีที่ผ่านมา UR และ MiR จะมีการเติบโตอย่างรวดเร็วเพื่อให้ทันต่อความต้องการของตลาด แต่ต้องยอมรับว่าตลาดระบบอัตโนมัตินั้นได้มีการชะลอตัวเกิดขึ้นเช่นกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในยุโรปซึ่งกำลังเกิดความไม่แน่นอนขึ้นหลากหลายประการ การปรับขนาดขององค์กรจึงเป็นกลยุทธ์ที่สำคัญที่ต้องเกิดขึ้น
จากมุมมองของ Teradyne Robotics มองว่าแรงขับเคลื่อนในระยะยาวของระบบอัตโนมัติยังคงมีอยู่ โดยเป็นผลจากการขาดแคลนแรงงาน, การย้ายฐานการผลิต และแรงกดันในภาคการผลิตเอง
สำหรับ Teradyne Robotics นอกเหนือไปจากการปรับโครงสร้างองค์กรแล้วยังมีการปรับลำดับความสำคัญ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในประเด็นของปัญญาประดิษฐ์ (AI) ซึ่งจะมีผลกระทบอย่างมากในการเปลี่ยนแปลงวิธีทำงานกับหุ่นยนต์ในอนาคต ไม่ว่าจะเป็นการทำให้หุ่นยนต์ Cobot จาก UR กลายเป็นแพลตฟอร์มที่ผู้คนนึกถึงในการขับเคลื่อนสำหรับเซลล์การผลิตที่มี AI ใช้งาน รวมถึงการใช้ AI กับ AMR อีกด้วย
หนึ่งในความท้าทายสำคัญ คือ ตลาดของ Cobot ที่มีผู้เล่นเกิดขึ้นมากมาย ไม่ว่าจะเป็นจากแบรนด์ด้านหุ่นยนต์อุตสาหกรรมดั้งเดิมที่มีชื่อเสียง หรือแบรนด์หน้าใหม่จากจีนที่เติบโตอย่างรวดเร็ว ดังนั้น Teradyne Robotics จึงต้องปรับตัวอย่างรวดเร็ว แม้ว่าจะเป็นผู้นำในตลาด Cobot ที่มีการขายเกิดขึ้นแล้วมากกว่า 100,000 ตัวก็ตาม
ที่มาข่าว:
The Robot Report